a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Арман

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 24.10.2018
Изначально пришла на собеседование работодатель, в лице Кузнецова Николая Ивановича, сообщил, что будет пятидневка и сказал заработную плату предыдущего работника 27000. Со следующего дня я приступила к работе, во первых обед был всего пол часа, ещё оставалась после работы до 18: 00 и позже, хотя мне говорил зам директор график с 8: 00 до 17: 00, в организации нет порядка ни в документах, ни в самой работе. В ящиках во всех лежат документы 2016 года, нет визуализации, что где, я спросила у замдиректора Кузнецова Николая И. Мы сидели вдвоём в одном кабинете нужны ли эти документы он сказал, что не знает. Сам по себе директор ничего не знает, как он работает в этой должности непонятно. Отработав месяц в шестидневной раб недели увидела расписание на следующий месяц, где у меня так же шестидневная раб. Нед, хотя изначально обговаривалось о пятидневной раб. Нед. Работа сложная хотя мне наоборот интересно сложные задачи, но з/а должна соответствовать, в итоге мне заплатили 11500 р. Когда я написала заявление об увольнение, Кузнецов вёл себя неадекватно оскорблял, пытался задеть, говорил сначала о двухнедельной отработке, но после того как я упомянуло о законе работающего на испытательном сроке он нехотя подписал. В один день уволились 4 работника.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.